働く女性の転職を応援します！
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看護師、薬剤師、保育士など女性が活躍する職業ではどのような理由で転職するのでしょうか。看護師は給料に対する不満が多く給料アップを目指す転職が多いです。薬剤師は小規模の職場で働くことが多いので結婚、妊娠、出産などライフスタイルの変化で転職する人が多いです。保育士は、子どもやご家族、同僚とのコミュニケーションが必要なため、人間関係に悩まされ転職をする人が多いです。
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看護師の転職の志望動機に給料アップが多いのは、新人看護師の時は無我夢中で仕事をしていましたが、経験を積み自分に自信が出てくると、自分はもっと評価されても良いのではと思い始めるからです。同じ仕事をしているのに自分と同僚の評価の違いによる給料の差や、同じ労働条件でも他の医療機関と給料が違うなど、もっと自分の経験を活かし高い給料で働ける医療機関を求めます。他にも違う仕事ができる医療施設への転職やキャリアアップを目指した転職をする場合もあります。もっと見る
薬剤師の男女比率は、6割が女性と言われています。薬剤師は調剤薬局やドラッグストアなど小規模の組織で働くことが多く、仕事内容がハードなこと、残業も多いことから仕事とプライベートを両立させることが難しい職場です。そのため、結婚や妊娠、出産など女性のライフスタイルの変化で産休や育休を取ることが難しく、転職することが多いです。また、その他にも転勤や異動を言われた、業務内容や労働時間の不満がある、人間関係が辛いなどの理由で転職する場合もあります。もっと見る
薬剤師の転職を成功させるためには、志望動機に自分の目指すキャリアビジョンを明確に書くことが必要です。たとえ転職した理由が人間関係や労働条件への不満だとしても、希望する職場でどんな薬剤師を目指し、どのような仕事をしたいかをきちんと考えて書くと、採用担当者に対する印象も良くなります。また、自分自身も見つめ直すことができるので、自分のキャリアビジョンにあった職場を探すことができます。また、コミュニケーション能力のアピールも必要です。もっと見る
保育士の仕事は、子どもとのコミュニケーションはもちろんですが、ご家族や同僚とのコミュニケーションも大事になってきます。子どもに対する自分の考えが、ご家族や同僚と違っていると子どもへの対応にも影響していきます。また、昨今はモンスターペアレンツが問題となっているように、子どものちょっとした出来事にご家族が口を出してくるなど、精神的にもプレッシャーがかかり、追いつめられてしまう人もいます。この様に保育士が転職を考える理由のほとんどが人間関係と言われています。もっと見る
看護師が転職に求める志望動機は給料アップが一番多いです。最初は仕事を覚えるため頑張っていたけれど、ある程度経験を積むと自分と他の同僚に対する評価や他の病院との待遇の違いに、自分はもっと評価されるべきだと考え転職する人が多いのです。
薬剤師は女性が6割を占め、少人数の職場が多いです。そのため、結婚、妊娠、出産などのライフスタイルの変化でプライベートに合わせた労働条件を求めて転職する人が多いのです。
保育士が働く環境は、子ども、ご家族、同僚とのコミュニケーションが重要です。常に緊張して子どもに接しているのに、子どもへの接し方などの考えの違いからご家族からのプレッシャーがかかり、人間関係に悩み転職を考える人が多いのです。
